一、本次會議於今（2010）年2月24日至28日假日本廣島召開，計19個經濟體出席，包括澳澳洲、汶萊、加拿大、智利、中國、香港、印尼、日本、韓國、馬來西亞、墨西哥、紐西蘭、秘魯、菲律賓、新加坡、泰國、美國、越南及我國。APEC秘書處及太平洋經濟合作理事會(Pacific Economic Cooperation Council, PECC)、APEC 企業諮詢委員會(APEC Business Advisory Council, ABAC)，以及國際勞工組織（International Labour Organization, ILO）則以來賓（guest）身份列席。
二、HRDWG下設3個分組並分別進行分組會議，我國3個分組主政單位派員計9人出席此次會議，包括：我國HRD WG總協調單位兼LSPN協調單位：行政院經濟建設委員會人力規劃處陳處長世璋、樓專員玉梅、廖專員貴燕。我國EDNET協調單位：教育部國際文教處劉處長慶仁、賴科長碧姬、張主事舒晴。我國CBN協調單位：行政院勞工委員會職業訓練局林局長三貴、殷科員惠緡。
三、會議討論重點及重要結論
(一)中國人力資源和社會保障部江謨輝司長簡報第「5屆人力資源發展部長（HRDMIN）會議」之規劃期程、主題、子題及預計成果。
(二)澳洲與日本接任LSPN與CBN小組下屆（從100年1月起）國際協調人，而下屆EDNET小組之國際協調人決議延後至今年6月底選出。
(三)勞委會職訓局林局長三貴於CBN會議中發言，建議應加強產業與人力資源發展之連結，並探討弱勢團體被排除勞動市場之主因，再尋求根本解決之道。
(四)教育部於HRD EDNET分組報告「Study of Best Practices in Teaching and Learning Languages in APEC Economies: Lesson Study Application」計畫成果。
(五)為積極務實參與「第5屆人力資源發展部長會議」，我國志願擔任子題三「加強人力資源能力建構以因應振興經濟成長所需勞動力」之工作小組成員，協助紐西蘭及菲律賓共同籌劃，並分享我國經驗。