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APEC第31次HRD工作小組會議重要內容 - 2009年

列印圖示
亞太經濟合作(APEC)第31次人力資源發展工作小組(HRD WG)會議於本(2009)年622日至26日假美國芝加哥帝博大學(DePaul University)召開,計16個會員體出席,包括澳大利亞、汶萊、加拿大、智利、中國、印尼、日本、韓國、馬來西亞、紐西蘭、秘魯、菲律賓、泰國、美國、越南及我國。APEC秘書處及經濟暨技術合作指導委員會(Steering Committee for ECOTECHSCE)亦有代表出席。此外,APEC教育基金會(APEC Education Foundation, AEF)、國際勞工組織(International Labour Organization, ILO),及美國之都市研究所(Urban Institute, UI)則以來賓(guest)身份列席。
我國與會代表係由行政院經濟建設委員會人力規劃處陳處長世璋率團,團員包括教育部國際文教處劉處長慶仁、行政院勞工委員會職業訓練局等相關部會幕僚人員計9人。
本次工作小組會議由主導成員(LSDr. Alan Ginsburg主持,重要議題包括:
1.    中國將於明年9月假北京召開人力資源發展部長(HRDMIN)會議,會議架構草案將於今年7月中旬提出。
2.    日本將於明年2月底3月初假廣島市,與SOM I會議同時召開APEC32HRD WG會議。在此之前,日本規劃將於今年底領袖會議後,召開資深官員預備會議(preliminary SOM),主題為全方位的成長(inclusive growth)。
3.    HRD WG主導成員(Lead Shepherd)、EDNET國際協調人及CBN國際協調人皆將於明年連任任期屆滿,主導成員要求各會員體提供候選者。
4.    APEC秘書處報告2009年針對計畫管理所更動的內容,各會員體表示希望能讓HRD計畫排名順序從排名第3升至第2,同時建議修正計畫提案表格內容,以提高計畫品質,並符合未來提報跨年度計畫所需。APEC秘書處同時也提醒各會員體在提報年度計畫及撰寫需求經費時能清楚陳述預期結果及與工作小組之相關性,受補助之計畫亦需檢視其執行情形及成果。
5.    為使每項計畫提案能有QAF清單,決議HRD WG成立一常設QAF委員會(standing Quality Assessment Framework Committee),委員會成員任期1年,包括:主導成員(Lead Shepherd, LS)之會員體、分組國際協調人之會員體、人力資源發展部長會議主事會員體,以及次年HRD WG主事會員體。因此,今年至明年之QAF委員會成員為美國、紐西蘭、韓國、菲律賓、中國及日本。
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