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人力規劃及發展研究報告第19輯( 108年3月出刊 )

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     「人力規劃及發展研究報告」第19輯共計收錄8篇專題論文,相關研究議題均為國家人力資源政策重要發展趨勢,包括:隨著新興科技的快速崛起,未來勞動市場可能面臨的挑戰與因應;未來我國人口少子化及高齡化如持續加速,模擬分析國際移民對臺灣人口結構的影響;人才跨國移動與企業全球布局已蔚為國際趨勢,針對亞鄰主要國家留用國際學生之現況、策略及其發展趨勢進行探析;為協助低收入婦女改善生活困境,探討政府如何協助低收入婦女就業及脫貧等。另有2篇係針對社會安全制度之探討,包括:就我國實施基礎年金之可行性進行初探,以及針對在臺外國人社會安全保障進行研究。上述8篇所收錄的內容,均為同仁107年來利用公忙之餘,對相關重要議題進行深入研究的成果。
 
      本輯的出版,除反映同仁認真致力公務之心得產出,也是專業知識能力的展現。由於所收錄的專文均是本處同仁獲得本會107年度自行研究論文得獎之作品,期待藉此引導更多部門參與意見交流,並帶動產、官、學、研對人力資源發展議題之關注。在此特別感謝撰稿同仁,於公務繁忙之餘,願意奉獻心力,完成相關研究。
 
       本刊物能順利邁入第19輯,承蒙本會歷屆長官及學界先進長年鼓勵與策進,在此謹致上深深的謝忱。雖然各篇內容經多次校正,仍不免有疏漏與錯誤之處,尚祈各界先進不吝指正,並期未來本處能持續以更專業之思維,帶動人力資源相關研究議題的深入探討,為國家人力發展的政策,略盡棉薄之力。
  • 新興科技對未來勞動市場的挑戰與因應
  • 我國近十年青年薪資與勞動力運用之影響因素與對策
  • 如何協助低收入婦女就業及脫貧之研究
  • 國際移民對未來臺灣人口結構的影響
  • 強化國際學生留用策略之研究
  • 在臺外國人社會安全保障之研究
  • 我國實施基礎年金之可行性初探
  • 國民旅遊卡政策執行成效與檢討

 
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    1. 人力規劃及發展研究報告 第19輯
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