OECD國家平均強制性年金所得替代率(強制性公共年金+強制性私人年金)為51.8%，並多由受僱者和雇主共同分攤年金保費。多數國家將領取年金年齡訂為65歲上下，且隨著人口高齡化訂有逐步向後遞延之機制，各國並多將給付計算基準訂為一定期間(或終身)之平均薪資。
OECD主要國家年金制度概況
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國家
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年金毛所得替代率
(以收入在全國平均水準者為例) (%)(註1)
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公共年金制度內涵
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年金繳費率(2020)
(以收入在全國平均水準者為例) (%)
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法定退休年齡(歲，男/女)
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給付計算基準(平均薪資)(註1)
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強制性公共年金
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強制性公共年金+強制性私人年金
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志願性年金
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總費率
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受僱者/雇主
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現況(註2)
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未來(註1)
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澳洲
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0.0
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31.3
|
-
|
-
|
-
|
66
|
67
|
-
|
|
加拿大
|
38.8
|
38.8
|
24.5
|
10.5
|
5.25/5.25
|
65
|
65
|
終身
|
|
智利
|
0.0
|
31.2
|
-
|
-
|
-
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65 (最低年金、標的給付)
65/60 (提存式確定提撥制)
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65 (最低年金、標的給付)
65/60 (提存式確定提撥制)
|
-
|
|
法國
|
60.2
|
60.2
|
-
|
27.8(註3)
|
11.3/16.5(註3)
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63.5 (確定給付、最低年金)
64.5(點數方案)
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65 (確定給付、最低年金)
66 (點數方案)
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最佳25年(確定給付制)
終身(點數方案)
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|
德國
|
41.5
|
41.5
|
14.1
|
18.6
|
9.3/9.3
|
65.7
|
67
|
終身
|
|
希臘
|
72.6
|
72.6
|
-
|
26.5
|
6.7/19.8
|
62
|
66
|
終身
|
|
義大利
|
74.6
|
74.6
|
-
|
33.0
|
9.19/23.81
|
62
|
71
|
終身
|
|
日本
|
32.4
|
32.4
|
23.1
|
18.3
|
9.15/9.15
|
65
|
65
|
終身
|
|
韓國
|
31.2
|
31.2
|
-
|
9.0
|
4.5/4.5
|
62
|
65
|
終身
|
|
葡萄牙
|
74.9
|
74.9
|
-
|
22.7
|
7.2/15.5
|
65.3
|
68
|
最佳40年
|
|
西班牙
|
73.9
|
73.9
|
-
|
28.3(註4)
|
4.7/23.6(註4)
|
65
|
65
|
最後25年
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|
瑞典
|
41.3
|
53.3
|
-
|
17.8
|
7.0/10.8
|
65
|
65
|
終身
|
|
英國
|
21.6
|
49.0
|
-
|
25.8(註3. 4)
|
12/13.8(註3. 4)
|
66
|
67
|
-
|
|
美國
|
39.2
|
39.2
|
42.1
|
10.6
|
5.3/5.3
|
66
|
67
|
最佳35年
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OECD
平均
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42.2
|
51.8
|
-
|
-
|
-
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-
|
-
|
-
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註1：指2020年進入職場且持續工作之22歲工作者，其未來的一般退休年齡、年資給付率、給付計算基準，以及於一般退休年齡退休時的年金所得替代率。
註2：指22歲進入職場，持續工作而於2020年退休者之一般退休年齡。
註3：繳費率或年資給付率隨收入而有不同。
註4：西班牙及英國係涵蓋2020年該國不同社會安全制度之費率。
資料來源：OECD (2021)Pensions at a Glance 2021：OECD and G20 Indicators, OECD Publishing，本會自行製表。