瑞士洛桑管理學院(IMD)今日公布「2022年 IMD 世界競爭力年報」(IMD World Competitiveness Yearbook),臺灣在63個受評比國家中
[1]排名第7名,整體排名連續第4年進步,且為2013年以來最佳表現(詳附表1、圖1)。在人口超過2,000萬人的經濟體中,連續2年排名蟬聯世界第1。

4大指標中,我國「企業效能」與「基礎建設」分別進步1名至世界第6名與第13名,「政府效能」表現持平,「經濟表現」 則因我國2020年受疫情影響較為輕微,比較基期較其他評比國家高,復受2021年爆發本土疫情而實施「三級警戒」影響,排名滑落5名至世界第11名。
20項中項評比項目中,「國內經濟」與「經營管理」高居世界前5名 (詳圖2);細項評比項目中,臺灣亦有多項評比項目名列世界前3名,其中「人均金融卡交易額」、「4G及5G行動寬頻占手機市場比例」、「每千人研發人力」等指標高居世界第1(詳附表2)。
一、經濟表現:由上年第6名退步至第11名
(1) 國內經濟排名下滑係因基期關係
- 由於其他評比國家2020年經濟普遍陷入衰退,我國於疫情衝擊下仍維持正成長之基期因素,加以2021年本土疫情升溫衝擊勞動市場,致「國內經濟」退步1名至第4名,「就業」退步11名至第28名。但我國經濟複雜性指數排名高居第2名,經濟韌性則提升至第6名。
- 全球經濟復甦,原物料價格居高不下,國內食物成本及油價易受國際行情波動,影響「價格」排名退步5名至第17名,但我國CPI通膨率排名仍維持不變。
(2) 國際貿易與邊境管制攸關,尤其是觀光收入等表現,因此「國際貿易」由第18名退至第33名;惟經常帳餘額占GDP比率仍高居世界第3名。另「國際投資」退步2名至第29名。
二、政府效能:排名第8名,與去年持平
(1) 「租稅政策」、「體制架構」與「經商法規」排名進步至第6名、第8名與第21名,反映政府致力營造友善經商環境成效獲認可,標準普爾、惠譽及穆迪三大國際信評機構陸續調升我國信用評等,排名進步至第16名;經濟學人智庫(EIU)評比民主指數排名亦提高至第8名。
(2) 「財政情勢」與「社會架構」分別退步至第10名與第15名,主要係因政府採取各項紓困振興措施,政府預算餘絀占GDP比率排名退步,以及政治不穩定風險排名下滑;惟各級政府財政支出占GDP比率高居世界第2名,所得分配吉尼係數排名持續改善(第7名)。
三、企業效能:由上年第7名進步至第6名
(1) 「生產力及效率」、「金融」排名上升,「經營管理」持平
- 「生產力及效率」進步5名至第8名,「經營管理」持平於第5名,體現受僱員工GDP (PPP)成長率進步,以及企業效率表現獲得經理人肯定。其中,企業家精神居世界第1、社會大眾對企業經理人信任高居世界第2名。
- 「金融」進步3名至第8名,主因疫情加速民眾對金融卡交易取代現金的速度,人均金融卡交易額世界排名由第30名大幅進步至第1名。
(2) 「勞動市場」與「行為態度及價值觀」分別退步1名與4名至第17名與第9名,主因企業經理人認為人才外流影響競爭力、企業落實數位化轉型指標排名下滑;惟我國社會的價值體系有助競爭力排名高居第3名。
四、基礎建設:由上年第14名進步至第13名
(1) 「基本建設」及「技術建設」排名進步,「科學建設」與「教育」持平
- 「基本建設」排名進步1名至第37名,其中鐵路密度上升2名至第18名;惟在少子高齡化趨勢下,扶養比下滑2名至第7名。
- 「技術建設」進步至第9名,「科學建設」持平於第6名,凸顯研發人力、數位普及程度高,其中4G及5G行動寬頻占手機市場比例、每千人研發人力排名高居世界第1。
- 「教育」持平於第16名,其中15歲以上人口文盲占總人口比率全球最低,25-34歲人口中接受大專以上教育比率位居世界第3名。
(2) 「醫療與環境」退步2名至第26名,其中能源消費密度退步2名至第43名、CO2排放密度上升2名至第44名;醫療保健基礎設施符合社會需要排名由上年第8名前進至第4名。
臺灣在COVID-19疫情的嚴峻考驗之下,今年競爭力評比仍能獲此佳績,彰顯我國整體競爭力獲得國際肯定,這是全民共同努力的成果。政府將以世界競爭力評比優、弱勢項目為鑒,持續協助企業加強全球布局,積極協助臺商回臺投資、前瞻基礎建設、六大核心戰略產業、2050淨零排放等產業轉型升級工作,同時推動永續發展,持續提升我國整體競爭力。
聯絡人:經濟發展處吳明蕙處長
辦公室電話:(02)2316-5851
[1] 受俄烏戰爭爆發影響,俄羅斯與烏克蘭被排除於今年的排名,同時新增中東國家巴林,故受評比經濟體總數降至63個。
附表1 近5年我國在IMD世界競爭力排名
(4大類/20中項)
項 目 |
2018 |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
'21-'22變動 |
總體排名 |
17 |
16 |
11 |
8 |
7 |
↗ 1 |
一、經濟表現 |
14 |
15 |
17 |
6 |
11 |
↘ 5 |
1.1國內經濟 |
28 |
25 |
10 |
3 |
4 |
↘ 1 |
1.2國際貿易 |
19 |
31 |
27 |
18 |
33 |
↘ 15 |
1.3國際投資 |
41 |
28 |
26 |
27 |
29 |
↘ 2 |
1.4就業 |
21 |
25 |
31 |
17 |
28 |
↘ 11 |
1.5價格 |
9 |
11 |
14 |
12 |
17 |
↘ 5 |
二、政府效能 |
12 |
12 |
9 |
8 |
8 |
→ |
2.1財政情勢 |
10 |
12 |
11 |
4 |
10 |
↘ 6 |
2.2租稅政策 |
4 |
5 |
4 |
11 |
6 |
↗ 5 |
2.3體制架構 |
22 |
19 |
12 |
9 |
8 |
↗ 1 |
2.4經商法規 |
30 |
30 |
27 |
22 |
21 |
↗ 1 |
2.5社會架構 |
22 |
19 |
15 |
14 |
15 |
↘ 1 |
三、企業效能 |
20 |
14 |
12 |
7 |
6 |
↗ 1 |
3.1生產力及效率 |
19 |
17 |
13 |
13 |
8 |
↗ 5 |
3.2勞動市場 |
38 |
32 |
25 |
16 |
17 |
↘ 1 |
3.3金融 |
21 |
15 |
16 |
11 |
8 |
↗ 3 |
3.4經營管理 |
9 |
4 |
6 |
5 |
5 |
→ |
3.5行為態度及價值觀 |
23 |
12 |
10 |
5 |
9 |
↘ 4 |
四、基礎建設 |
22 |
19 |
15 |
14 |
13 |
↗ 1 |
4.1基本建設 |
39 |
39 |
32 |
38 |
37 |
↗ 1 |
4.2技術建設 |
18 |
13 |
8 |
10 |
9 |
↗ 1 |
4.3科學建設 |
10 |
8 |
7 |
6 |
6 |
→ |
4.4醫療與環境 |
33 |
29 |
25 |
24 |
26 |
↘ 2 |
4.5教育 |
19 |
20 |
20 |
16 |
16 |
→ |
註:2022年採納255項細項評比指標,包括統計指標163項,問卷指標92項。
資料來源:IMD World Competitiveness Yearbook;各年期。(
www.imd.ch/wcy)
附表2 我國2022年IMD世界競爭力評比排名前3名項目
名次 |
細項指標 |
第1名 |
人均金融卡交易額
S經理人具企業家精神
4G及5G行動寬頻占手機市場比例
每千人研發人力
文盲率 |
第2名 |
經濟複雜性指數
各級政府財政支出占GDP比率
S社會大眾信任企業經理人
S企業擅長以大數據分析輔助決策
S顧客滿意度受到企業重視
中高階技術占製造業附加價值比率 |
第3名 |
經常帳餘額占GDP比率
消費稅率
S企業反應快、彈性大
S社會的價值體系有助競爭力
高科技商品出口
高科技商品占製造業出口比率
研發總支出占GDP比率
企業研發支出占GDP比率
25-34歲人口中接受大專以上教育比率 |
註:S表示該項指標為問卷調查指標。
資料來源:
www.imd.ch/wcy。
附表3 IMD 2022年公布我國世界競爭力之優勢項目
|
項 目 |
數 值 |
名次 |
一、
經
濟
表
現
|
1.1.09固定資本形成毛額占GDP比率(2021,%) |
26.0 |
13 |
1.1.13經濟複雜性指數(2019) |
2.01 |
2 |
1.1.18固定資本形成毛額實質成長率(2021,%) |
14.68 |
10 |
S1.1.19經濟韌性(2022) |
7.65 |
6 |
1.1.21每人GDP(經PPP平減)(2021,美元) |
62,528 |
12 |
1.2.02經常帳餘額占GDP比率(2021,%) |
14.99 |
3 |
1.2.08商品出口(2021,10億美元) |
447.69 |
15 |
1.4.07失業率(2021,%) |
3.95 |
12 |
1.4.08長期失業率(2021,%) |
0.42 |
10 |
1.5.01通膨率(2021,%) |
1.82 |
13 |
二、
政
府
效
能 |
2.1.04各級政府債務占GDP比率(2021,%) |
29.01 |
7 |
2.2.01總稅收占GDP比率(2020,%) |
12.12 |
7 |
2.2.08消費稅率(2021) |
5.00 |
3 |
S2.2.11實質個人所得稅不會打擊工作意願(2022) |
7.01 |
5 |
S2.3.02資金成本不會阻礙經商(2022) |
7.42 |
5 |
2.3.07人均外匯準備(2021,10億美元) |
23,700 |
4 |
2.3.16民主指數(EIU,2021) |
8.99 |
8 |
2.4.15開辦企業所需程序(2019,程序數) |
3.0 |
6 |
S2.4.17失業法規誘導失業者重新尋找工作(2022) |
6.47 |
8 |
2.5.06吉尼係數 (所得分配平等)(2019) |
27.60 |
7 |
三、
企
業
效
能 |
3.2.06平均一年工時(2021) |
2,307 |
5 |
3.3.01銀行部門資產占GDP比率(2021,%) |
278.48 |
4 |
S3.4.01企業反應快、彈性大(2022) |
7.59 |
3 |
S3.4.04社會大眾信任企業經理人(2022) |
7.82 |
2 |
S3.4.05董事會有效監管公司運作(2022) |
7.49 |
4 |
S3.4.07企業擅長以大數據分析輔助決策(2022) |
6.92 |
2 |
S3.4.08顧客滿意度受到企業重視(2022) |
8.15 |
2 |
S3.4.09經理人具企業家精神(2022) |
7.57 |
1 |
S3.4.10企業領導人有強烈社會責任感(2022) |
7.72 |
5 |
S3.5.07社會的價值體系有助競爭力(2022) |
7.69 |
3 |
四、
基
礎
建
設 |
4.2.02 4G及5G行動寬頻占手機市場比例(2020,%) |
100.0 |
1 |
4.2.15高科技商品出口占製造業出口比率 (2020,%) |
55.58 |
3 |
4.3.02研發總支出占GDP比率 (2020,%) |
3.63 |
3 |
4.3.05企業研發支出占GDP比率(2020,%) |
3.00 |
3 |
4.3.07每千人研發人力(全職約當數/千人)(2020) |
11.87 |
1 |
4.3.11理工畢業生比例(2019,%) |
32.28 |
5 |
4.3.19中高階技術占製造業附加價值比率(2017) |
69.53 |
2 |
S4.4.04醫療保健基礎設施符合社會需要(2022) |
8.58 |
4 |
S4.4.25企業重視永續發展議題(2022) |
8.08 |
5 |
4.5.07 25-34歲人口中接受大專以上教育比率(2020,%) |
79.0 |
3 |
註:
1.S表示該項指標為問卷調查指標;所謂優勢項目(strengths)與弱勢項目(weaknesses),係將細項指標原始數值標準化後再進行每一大類優勢挑選。
2.本表係依據IMD世界競爭力報告所篩選之臺灣優勢項目。
附表4 IMD 2022年公布我國世界競爭力之弱勢項目
|
項 目 |
數 值 |
名次 |
一、
經
濟
表
現 |
1.2.13服務輸出占GDP比率(2021,%) |
6.69 |
41 |
1.2.17前五大貿易夥伴出口集中度(2020) |
71.0 |
57 |
1.2.18前五大出口產品集中度(2020) |
70.5 |
51 |
1.2.24貿易條件指數(2020) |
95.1 |
50 |
1.2.25觀光收入占GDP比率(2020,%) |
0.27 |
56 |
1.3.06外人直接投資流入量占GDP比率(2020,%) |
0.90 |
45 |
1.3.07外人直接投資存量(2020,10億美元) |
109.6 |
42 |
1.3.08外人直接投資存量占GDP比率(2020,%) |
16.38 |
60 |
1.4.10不在學亦不在職青年比例(2019,%) |
21.9 |
52 |
1.5.02城市生活成本指數 (紐約=100)(2021) |
92.10 |
50 |
二、
政
府
效
能 |
2.2.09雇主社會安全稅率(2021,%) |
18.3 |
40 |
2.3.08匯率穩定度 (過去3年相對SDR變動率)(2021) |
0.066 |
50 |
S2.4.04外資能自由獲得企業的控制權(2022) |
5.74 |
50 |
2.4.12新企業密度(2019) |
2.5 |
42 |
2.4.14開辦企業所需天數(2019,天數) |
10.0 |
33 |
S2.4.18移民法規不會妨礙雇用外籍員工(2022) |
5.78 |
34 |
2.4.19解雇成本相當於多少週薪(2019,週數) |
11.6 |
43 |
S2.5.04政治不穩定的風險高(2022) |
5.77 |
35 |
2.5.09所得最低的40%家庭收入占比(2019,%) |
18.79 |
31 |
三、
企
業
效
能 |
3.2.04經理人年薪(包含獎金及長期福利;美元)(2019) |
183,102 |
39 |
3.2.17外國勞動力-移工存量(2020,%) |
4.26 |
47 |
S3.2.21人才(良好教育、技術)外流不會影響競爭力(2022) |
4.20 |
40 |
S3.2.22國內企業環境能吸引國外高階人才(2022) |
4.88 |
43 |
3.4.11女性管理階層比重(2020) |
30.51 |
37 |
3.4.14早期創業活動(2020,%) |
8.40 |
35 |
四、
基
礎
建
設 |
S4.1.04用水取得獲得適當保障與管理(2022) |
7.34 |
44 |
4.1.07人口成長率(2021,%) |
-0.79 |
57 |
S4.1.15能源基礎建設充足且有效率(2022) |
5.22 |
56 |
4.2.01電信投資占GDP比率(2021,%) |
0.20 |
57 |
4.4.01醫療保健支出占GDP比率(2019,%) |
6.5 |
41 |
4.4.12能源消費密度 ( MTOE / 每1000美元GDP)(2018) |
119 |
43 |
4.4.13安全處理廢水比例(2020,%) |
64.5 |
46 |
4.4.14水使用效率(2019,美元 /立方公尺) |
36.57 |
38 |
4.4.18再生能源占能源需求比例(2019,%) |
1.8 |
56 |
4.5.01公共教育支出占GDP比率 (2020,%) |
3.6 |
51 |
註:
1.S表示該項指標為問卷調查指標;所謂優勢項目(strengths)與弱勢項目(weaknesses),係將細項指標原始數值標準化後再進行每一大類弱勢挑選。
2.本表係依據IMD世界競爭力報告所篩選之臺灣弱勢項目。
附表5 IMD世界競爭力排名
(2018-2022年排名前30名國家)
排名 |
2022年 |
2021年 |
2020年 |
2019年 |
2018年 |
1 |
丹麥(↗2) |
瑞士 |
新加坡 |
新加坡 |
美國 |
2 |
瑞士(↘1) |
瑞典 |
丹麥 |
香港 |
香港 |
3 |
新加坡(↗2) |
丹麥 |
瑞士 |
美國 |
新加坡 |
4 |
瑞典(↘2) |
荷蘭 |
荷蘭 |
瑞士 |
荷蘭 |
5 |
香港(↗2) |
新加坡 |
香港 |
阿聯 |
瑞士 |
6 |
荷蘭(↘2) |
挪威 |
瑞典 |
荷蘭 |
丹麥 |
7 |
臺灣(↗1) |
香港 |
挪威 |
愛爾蘭 |
阿聯 |
8 |
芬蘭(↗3) |
臺灣 |
加拿大 |
丹麥 |
挪威 |
9 |
挪威(↘3) |
阿聯 |
阿聯 |
瑞典 |
瑞典 |
10 |
美國(-) |
美國 |
美國 |
卡達 |
加拿大 |
11 |
愛爾蘭(↗2) |
芬蘭 |
臺灣 |
挪威 |
盧森堡 |
12 |
阿聯(↘3) |
盧森堡 |
愛爾蘭 |
盧森堡 |
愛爾蘭 |
13 |
盧森堡(↘1) |
愛爾蘭 |
芬蘭 |
加拿大 |
中國 |
14 |
加拿大(-) |
加拿大 |
卡達 |
中國 |
卡達 |
15 |
德國(-) |
德國 |
盧森堡 |
芬蘭 |
德國 |
16 |
冰島(↗5) |
中國 |
奧地利 |
臺灣 |
芬蘭 |
17 |
中國(↘1) |
卡達 |
德國 |
德國 |
臺灣 |
18 |
卡達(↘1) |
英國 |
澳大利亞 |
澳大利亞 |
奧地利 |
19 |
澳大利亞(↗3) |
奧地利 |
英國 |
奧地利 |
澳大利亞 |
20 |
奧地利(↘1) |
紐西蘭 |
中國 |
冰島 |
英國 |
21 |
比利時(↗3) |
冰島 |
冰島 |
紐西蘭 |
以色列 |
22 |
愛沙尼亞(↗4) |
澳大利亞 |
紐西蘭 |
馬來西亞 |
馬來西亞 |
23 |
英國(↘5) |
韓國 |
韓國 |
英國 |
紐西蘭 |
24 |
沙烏地阿拉伯(↗8) |
比利時 |
沙烏地阿拉伯 |
以色列 |
冰島 |
25 |
以色列(↗2) |
馬來西亞 |
比利時 |
泰國 |
日本 |
26 |
捷克(↗8) |
愛沙尼亞 |
以色列 |
沙烏地阿拉伯 |
比利時 |
27 |
韓國(↘4) |
以色列 |
馬來西亞 |
比利時 |
韓國 |
28 |
法國(↗1) |
泰國 |
愛沙尼亞 |
韓國 |
法國 |
29 |
立陶宛(↗1) |
法國 |
泰國 |
立陶宛 |
捷克 |
30 |
巴林(新增) |
立陶宛 |
賽普勒斯 |
日本 |
泰國 |
註:()內為較上年變動。
資料來源:
www.imd.ch/wcy。