國家發展委員會 回應稿
國發會回應2014年「秋鬥」
[林毅璋/國家發展委員會簡任視察，電話：2316-5308]
103年11月9日
國發會今天〈9日〉表示，自從國發會成立以來，一向秉持以積極的政策引發對社會正向的預期，並在兼顧社會公義的前提下，創造經濟的活力與熱度。對於各社團今天的廣泛訴求，國發會將妥善研處，納入政策制定時的意見參考。
國發會再次說明，自由經濟示範區政策是採小規模方式試行部分法規鬆綁與制度創新，以期帶動相關產業發展，但對於環評標準與土地取得方式與現行法規毫無差別，並無社團所指稱的「更寬鬆」。再者，示範區政策中僅有極少數的租稅措施，其目的是為了創造與國際競爭的條件，適用上有嚴格規範，整體推動目的是為了促進國內經濟成長、創造勞工就業，讓全民共享經濟成長果實。
再者，「黃金十年 國家願景」的計畫總目標是建立繁榮、和諧、永續的幸福臺灣，計畫內容包含「活力經濟」、「公義社會」、「全面建設」、「廉能政府」、「優質文教」、「永續環境」、「和平兩岸」與「友善國際」等，範圍全面且多元，絕非是社團所稱的「完全是以經濟發展、圖利財團的右派思維主導」。相反的，「黃金十年國家願景」計畫是兼顧全民利益、社會公義與國家永續發展的全方位政策。
至於薪資問題，今年1至8月我國實質薪資平均為47,243元，較去年同期成長3.10%，為近3年同期最高，優於新加坡的1.35%(1至6月)、韓國1.22%(1至8月)及香港-1.49%(1至6月)。行政院主計總處10月概估今(103)年第3季經濟成長率(yoy)為3.78%；8月預測第4季經濟成長率為3.08%，全年經濟成長率為3.41%，較5月預測2.98%上修0.43個百分點，顯示我國經濟持續溫和成長；預測明(104)年經濟成長3.51%，較今年表現更佳，有利我國明年薪資成長。
政府各部會現正積極推動各項措施以推動鼓勵企業調薪，例如經濟部修正「中小企業發展條例」第36條之2，增訂中小企業調高本國籍員工薪資所增加支出，可列為費用加成減除之租稅優惠項目，已經立法院初審通過。另外，臺灣證券交易所也編製「臺灣高薪100指數」，鼓勵企業重視員工薪酬；行政院亦自100年起每年調升基本工資，至104年7月將調至每月20,008元。