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推動成果

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資料更新日期:113.06.18
創新創業係亞洲.矽谷計畫兩大主軸之一,自105年推動至今,從資金、人才、法規、市場等面向,帶動台灣新創生態系蓬勃發展,過去幾年,透過政府與民間共同努力,全台新創家數由3,157家倍數成長至7,478家,整體獲投金額也由8.4億美元大幅增加至22.2億美元,並已有4家新創獨角獸成功出場,新創社群更以「荒漠到雨林」形容整體台灣新創發展環境的轉變。創新創業政策及成果說明如下
一、 協助取得投融資
  (一) 推動億青創貸款,以從優、從簡、從速三大原則,協助青年取得創業「第一桶金」,自109年8月至113年1月已核保逾10.1萬件,協助取得融資逾818億元。
  (二) 創業天使投資方案匡列額度至50億元,並鬆綁設立年限(由3年放寬至5年)及資本額(由8千萬放寬至1億)等規定,迄113年1月止已通過254家,投資達35億元,帶動投資131億元。
  (三) 因應疫情,協助新創紓困
    1. 辦理特別股投資專案,已通過181家,投資29.41億元。
    2. 推動新創事業紓困融資加碼方案,已通過1,158案共122.88億元融資。
二、 加速拓展國際市場
  (一) 推動國家新創品牌Startup Island TAIWAN,與新創社群及部會聯名舉辦或參加國際展會,對接國際資源,對接國際資源,例如111年起連續兩年赴日舉辦臺日新創高峰會,攜手逾70家新創赴日爭取商機。
  (二) 推動新創明日之星計畫,由新創社群及業界領袖共同推薦指標型新創成為NEXT BIG,累計推薦22家指標型新創(NEXT BIG),持續協助NEXT BIG拓展海外商機。
  (三) 打造國際新創聚落,如台灣科技新創基地(TTA)、林口新創園推動已吸引逾40家國內外加速器及1,200家新創進駐,並帶領逾1,300家新創參加CES、VivaTech等國際展會,協助取得逾 40億元訂單。
三、 創新人才及法規調適
  (一) 施行「外國專業人才延攬及僱用法」吸引國際優秀人才來臺,112年12月底之就業金卡累計核發8,962張,首位就業金卡持卡人YouTube創辦人陳士駿已回臺協助新創發展。
  (二) 與美國矽谷創業學校Draper University合作開辦「創業英雄營」,累計選送84名新創學員參加創業訓練。另與柏克萊大學公衛學院合作,協助20家生醫新創赴美培訓,其中精拓生技在國際知名創業實境秀Meet the Drapers奪下全球總冠軍。
  (三) 「新創法規調適平臺」已協調處理 46案 ,如解決共享停車位適用租稅法規疑義、開放保險業與平臺業者於線上投保健康保險等。
  (四) 建立創新法規沙盒制度,通過金融科技、無人載具共28案創新實驗申請案,提供新型態商業模式測試環境,鼓勵發展創新應用。
四、 提供多元出場管道
  (一) 推動「臺灣創新板」放寬申請掛牌門檻,並鬆綁合格投資人財力條件,讓新創更容易進入資本市場,迄113年1月已有10家登錄創新板。
  (二) 修正「企業併購法」透過放寬非對稱併購適用範圍、無形資產攤銷及被併購新創股東課稅緩課等措施,促進企業以併購新創方式外部創新。
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