跳到主要內容區塊

手機版選單

:::

新聞稿

列印圖示
活絡創新人才,政府刻正推動相關配套做法

發布日期:105年10月14日

聯 絡 人:林至美、鄭佳菁

聯絡電話:2316-5379、2316-5600

創新創業已為全球風潮,各國除重視本國創業人才的培育外,並積極推出各類延攬及留用人才政策。美國總統歐巴馬於本(2016)年6月全球創業大會中承諾,將重視科技人才的投入與發展,並規劃於全美主要大城與社區設立約100個服務據點,加速新創事業所需之各項申請工作於一日內完成。另外,澳洲政府於去(2015)年12月公布 「全國創新與科學工作議程」(National Innovation & Science Agenda: Welcome to the ideas boom),規劃延攬海外學術研究人才,並開辦創業家簽證,以吸引優秀創業家赴澳,預計本年11月推出,搭配建置分眾式專門網站廣宣,提高國際能見度。

為加強延攬及留用外籍人才,近年我國亦已陸續推出「優秀僑外生留臺工作行動計畫」、「全球競才方案」等方案,新政府上任後,除在原來政策基礎上調整及擴大政策內容外,更積極推動一系列活絡創新人才之方案及措施:

  1. 建立「國家層級網實合一國際人才單一服務窗口」:於本(105)年6月28日啟用國家層級海外人才媒合單一網路平台「Contact Taiwan」及諮詢服務平台,以網實合一的方式,提供外籍專業人才來臺各項事務諮詢及相關法令規定、生活資訊等服務,並協助產業延攬特殊及關鍵人才。截至本年7月底,已提供外國專業人士諮詢及轉介服務564件次、進行企業需求訪談135家次,掌握需求職缺273個;Contact Taiwan網站於截至本年9月底,累計瀏覽人次已破40萬。
  2. 檢討僑外生留臺政策及強化創業家簽證制度
    1. 檢討僑外生留臺管道:配合政府「五大創新產業」及「新南向政策」,持續檢討簡化評點項目及程序,並規劃訂定薪資下限,以避免雇主以「假白領真藍領」方式聘用僑外生。截至本年7月底,申請「評點配額」制留臺工作之僑外生達2,974人,核准通過留臺工作2,500人。
    2. 強化創業家簽證制度:研議請各駐外館處協助推廣及核發創業家簽證,以達成吸引優秀創業家來臺創業之初衷,針對符合條件之境外創業家(不含大陸地區),核給1年之居留期間,屆期前核有創業事實者,得申請延長2年居留;在臺合法連續居留5年,每年居住超過183天,得申請永久居留或定居。截至本年9月20日,已有24案(33名)提出申請,17案(23名)通過。
  3. 完善我國留才環境:本會透過舉辦座談會、線上問卷調查、整理各研究及調查報告等方式重新盤點目前外籍人才來臺、留臺遭遇之各類問題與困境,並從簽證、工作、居留、金融、稅務、保險及國際生活等7大面向研提27項改革策略,完成「完善我國留才環境方案」,期解決延宕多年的留才問題。業於本年9月1日經行政院會議討論通過,將俟核定後積極落實推動。

為順應產業跨世代、跨境、跨領域、跨虛實等發展趨勢,政府已擇定「亞洲‧矽谷」等五大創新產業,做為驅動臺灣下世代產業成長的核心,本會後續將配合五大創新產業發展,依其產業特殊攬才需求,推動專案性攬才計畫,並研議於「Contact Taiwan」網站中新增「創新創業專區」及設立外籍創業家來臺單一服務窗口,提供申請創業家簽證諮詢及留臺創業之相關諮詢服務。期透過政府一系列留才攬才政策,以延攬優秀人才,並創造優質留才環境,為經濟注入源源活水,協助產業發展與升級轉型。

發布日期:105-10-14

  • 相關檔案
    1. 國發會1051014新聞稿--活絡創新人才,政府刻正推動相關配套做法
:::
開啟選單 關閉選單