龔主委強調，政府從政策上開創產業發展的機會，為人才創造舞台，提供新的就業機會，配合引進外國人才提供量的增加，同時注重視質的專業強化，培養更多傑出人才，也歡迎外國人才一起為台灣打拚。
國發會龔主委昨（8/30）出席天下學習 X 與Cheers合辦之 「2022人才永續國際論壇」，講述從「質」與「量」的角度切入，講述台灣人才永續政策。
龔主委表示，人才需要舞台，過去台灣產業發展比較單一，以代工為主，導致很多人才往海外發展；近年政府為開創更多產業發展機會，自2016年開始推動5+2創新產業、六大核心戰略產業，提供更多且創新的就業機會。
龔主委表示，政府透過跨部會合作，持續培育數位人才、跨領域人才、強化國際視野及雙語教育，弭平產學落差，並透過關鍵領域研究學院強化產學合作，培育專業人才。
龔主委指出，根據最新人口推估，未來幾年工作年齡人口（15～64歲）比例將快速下降，老年人口比例增加，恐面臨人力不足的問題，在出生率無法快速提升前提下，政府必須要透過外來人才，來填補勞動市場的需求。
龔主委提到，政府目前有三個方向引進海外人力，一是透過攬才專法，延攬更多外國特定專業人才。二是讓更多僑外生留在台灣。三是規劃外籍移工續留台灣，如許多優秀移工可透過半工半讀提升學歷，或成為中階技術人力留在台灣。