國家發展委員會 回應稿
103年5月20日
有關網路媒體報導2014年台灣世界競爭力排名下降，本會說明如下：
一、 媒體報導瑞士洛桑管理學院（IMD）的「2014年IMD世界競爭力年報」（IMD World Competitiveness Yearbook），在60個受評國家，我國排名第13，較上年滑落2名。在IMD評比各國競爭力四大類中，2014年我國在「經濟表現」進步2名，「基礎建設」大致維持去年水準。總排名滑落，主要係因「政府效能」及「企業效能」兩大類均滑落至10名以外。由於「政府效能」及「企業效能」指標屬性特殊，六成餘係屬問卷項目，這些指標排名滑落，部分反映IMD問卷調查期間適逢太陽花學運，明顯影響企業經理人填答分數。
二、 我國「經濟表現」大類指標上升2名，顯示經濟成長、物價、就業相對他國表現較佳。初步檢視今年IMD世界競爭力評比，在「政府效能」、「企業效能」與「基礎建設」等三大類指標中，我國財政政策、勞動生產力、科技建設、電信投資等中細項指標也表現相對較優。
三、 「政府效能」排名12，為四大類表現最佳，惟仍較上年滑落4名。其中「財政政策」續保世界第4名的優勢，惟「財政情勢」退步4名，主要反映政府債務改善有限、企業經理人憂心年金財源籌措問題。為改善財政問題，目前政府已全力落實推動「財政健全方案」。至於「經商法規」及「社會架構」排名分別退步7名及6名，除與該二項多屬問卷項目，分數受學運影響下滑外，亦反映企業經理人對政府政策落實、經商及勞動法規環境不盡滿意，顯示政府營造良好的經商與投資環境的迫切性與必要性，包括落實推動自由經濟示範區。
四、 「企業效能」大類今年下滑7名，其中「生產力及效率」中項大幅進步6名，至於「勞動市場」、「經營管理」及「行為態度及價值觀」等排名均明顯退步。「生產力及效率」排名上升，主要係勞動生產力及中小企業效率大幅提升所致。至於「勞動市場」退步7名，反映國內人才外流、高階人才延攬困難等問題日益嚴重。目前行政院刻正全力推動「育才、留才及攬才整合方案」等相關措施，並加速自由經濟示範區的推動，俾利解決延攬國外高階人才、留住本國人才。另「行為態度及價值觀」排名退步13名，部分係因其構成指標全為問卷，反映企業經理人對台灣因應全球化的態度、經濟的應變力及社會凝聚力等問題的擔憂，此凸顯我國推動自由化與國際化的迫切性。
五、 針對IMD世界競爭力評比，政府將虛心檢討，各相關部會亦將研析問題癥結，研提改進策略。同時，政府也將傾聽青年心聲、回應青年需求，力求社會的團結與融合。